サステナビリティマネジメント
サステナビリティ推進に向けての基本姿勢
日本フルハーフ企業理念と日軽金グループ行動理念に基づき、社会課題の解決に向けた活動を実践し、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。また、社会や環境に対する責任を果たし、顧客、従業員、地域社会との強固な信頼関係を育みながら、持続可能な社会の実現に向けて共に歩んでまいります。
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サステナビリティ委員会の設置
日本フルハーフは、自動車業界が迎える100年に一度の大規模な変革に対応するため、多角的な取り組みを進めています。その上位組織として、2022年にサステナビリティ委員会を設立、長期的な課題解決に向けた対応を強化しています。経営や事業活動にサステナビリティの考え方を反映させることが重要と考え、全社的な組織体制を整え、経営戦略の策定と実行を推進しています。また、重要課題への対応については、分科会や関連プロジェクトで検討し、フルハーフグループ全体での定着を図っています。
フルハーフの重要課題（マテリアリティ）を設定
長期的視点に立ち、ステークホルダーの課題と当社の課題を照らし合わせ、攻めの課題：社会価値の創出と守りの課題：社会要請への対応に分け、フルハーフの重要課題を設定しました。
